“人生除了堅(jiān)持，還有追求。”正是這種不算信念的理解，讓李秀林從區(qū)域副總監(jiān)到獨(dú)自創(chuàng)業(yè)，從流水上億的公司老板再到到奧家的城市合伙人，角色的轉(zhuǎn)換換來(lái)的，是對(duì)生活的另一類解讀。

(奧家城市合伙人李秀林)

9年，挺尷尬的時(shí)間。說(shuō)它長(zhǎng)吧，幾年而已;說(shuō)它短吧，人生也就幾個(gè)9年。刨開(kāi)襁褓中教室里和病榻上，有效時(shí)間不過(guò)三四個(gè)而已。而李秀林這第一個(gè)“有效9年”就完完全全的交給了某大型電器集團(tuán)。從基層到區(qū)域副總，說(shuō)一步一個(gè)腳印太輕盈，說(shuō)披荊斬棘又太過(guò)浮夸，順理成章、水到渠成的淡定掩蓋了太多理念和習(xí)慣上的成長(zhǎng)和蛻變。隨著職級(jí)的提升，當(dāng)年的小李更多感受到的是上升空間的日漸狹窄和成長(zhǎng)助力的愈發(fā)回撤。就像河流的入?？?，更加順理成章的就從一條看得到的軌跡線上匯入到了一片望不到邊的商海當(dāng)中。

他選擇了離自己奮斗9年的行業(yè)不遠(yuǎn)的“舒飾家裝”行業(yè)，其實(shí)就是在中央空調(diào)、地暖、新風(fēng)等系統(tǒng)的搭建和服務(wù)。之前的專業(yè)知識(shí)多少派的上用場(chǎng)，資源的積累也能有效導(dǎo)入。再加上毫不浮夸和務(wù)實(shí)謙和的作風(fēng)，很快便上了軌道。管理上的經(jīng)驗(yàn)也讓他迅速擴(kuò)張，在合理有效的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，回過(guò)頭來(lái)，流水已經(jīng)上億。

對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，到這以后也就約等于“王子和公主過(guò)上了幸?？鞓?lè)的生活?！笨稍诶钚懔謥?lái)看，這所謂“幸福快樂(lè)的生活”或許是悲劇的開(kāi)始。似曾相識(shí)的瓶頸再次襲來(lái)，梳理好了公司治理架構(gòu)，讓員工能有個(gè)穩(wěn)定的未來(lái)之后，偶然的機(jī)會(huì)，他遇到了麗維家。

(奧家城市合伙人展廳實(shí)景)

“沒(méi)想過(guò)會(huì)拓展到這個(gè)層面，但是和周總的一席深談，讓我有了清晰的目標(biāo)以及對(duì)目標(biāo)的解構(gòu)?！笨梢蚤e下來(lái)了，卻閑不住了么?我問(wèn)他。“不是閑不住，志同道合而已?！币廊皇翘竦恼Z(yǔ)氣和平實(shí)的表述，但是說(shuō)到“志同道合”時(shí)，眼中一閃而過(guò)的亮光卻是不難捕捉?！?a style="color:#1c7e7c" href="http://www.cn1317.com/" target="_blank">定制家居行業(yè)一定是未來(lái)的風(fēng)口，否則不會(huì)有那么多企業(yè)扎堆上市。而且在踐行新零售的道路上，麗維家走的很早，也走的很穩(wěn)。加之互聯(lián)網(wǎng)基因的加持，麗維家的生命力遠(yuǎn)不是傳統(tǒng)企業(yè)可比的?！薄叭陼r(shí)間，我將會(huì)在重慶區(qū)域內(nèi)將奧家品牌拓展到區(qū)縣一級(jí)，爭(zhēng)取做到全覆蓋?！?/span>

當(dāng)然，本文所展示的絕不是一個(gè)連續(xù)創(chuàng)業(yè)者經(jīng)歷的全部，要說(shuō)鬼才知道他，她，他們都經(jīng)歷過(guò)什么應(yīng)該不為過(guò)，創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的不確定性不也正是創(chuàng)業(yè)的魅力么。最后，筆者問(wèn)到，有什么經(jīng)驗(yàn)可以傳遞給我們眾多奧家合伙人的時(shí)候，李秀林略一沉吟，“堅(jiān)持。”他答道，“在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，守住初心，越過(guò)障礙，你要的所有東西，就在那?！?/span>

(城市合伙人交流會(huì))

后記：在奧家的眾多城市合伙人當(dāng)中，李秀林應(yīng)該算是行業(yè)的老司機(jī)了，淡定和從容應(yīng)該是筆者能提煉出的有關(guān)于他的最主要的標(biāo)簽。誠(chéng)然與他的經(jīng)歷有關(guān)，可是除了堅(jiān)持之外，這份胸有成竹的恬淡，在當(dāng)下的快節(jié)奏下，也許才是最為可貴的。